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岗位比武强技能 奋力冲刺双百亿——湖北交投建设集团第三届“交建杯”技能比武大赛圆满落幕

  • 发布时间:2023-11-08
  • 来源:湖北交投建设集团

   11月7日,湖北交投建设集团第三届“交建杯”技能比武大赛圆满落幕。此次技能比武旨在培养和发现高素质专业技能人才,充分发挥专业技能人才对企业高质量发展的推动引领作用,是深入贯彻习近平总书记关于技能人才重要论述和指示批示精神的具体举措和生动实践。交投集团工会常务副主席、党委组织部部长、人力资源部部长印家龙,党建工作部部长姚晶晶,安全环保部副部长张泽文,建设集团党委书记、董事长黄桥连,党委副书记、总经理刘勇及其他在家领导出席活动。



“交建杯”精彩瞬间








  此次技能比武大赛分为电焊工、试验检测、CAD制图技术、安全管理技能四个竞赛单元,来自8个子(分)公司共176名参赛选手参与比赛。




  电焊工比赛现场焊花飞舞,弧光闪烁。每一项流程都有条不紊进行着,集中展现了建设集团工人们精湛的技艺、扎实的功底和积极向上的精神风貌。




  试验检测分为理论考试和实操环节,主要考查选手对试验检测各项规程规范的掌握程度及材料检测试验实操能力。选手们心无旁骛,动作熟练而精准,赛出了风格、赛出了水平、赛出了成绩。




  CAD制图主要考察参赛选手对满堂支架搭设技术和CAD软件操作熟练程度,充分展示了参赛选手对项目整体策划与部署的能力。




  安全管理技能比赛分为设理论考核和实操(看图找隐患)两个赛制,主要考察选手对安全理论知识的熟练程度和安全隐患风险的识别、处置能力。



  闭幕式上,刘勇代表建设集团致辞。他表示,公司当前正大力推进智能建造和数智化转型,这离不开一支高素质的产业工人和高技能人才支撑。要用好技能大赛这一载体,把大赛办出实效、办出特色、办成品牌,着力打造高素质产业工人大军和专业技能人才队伍。
  一是希望坚持创新引领,在科技赋能发展上当先锋、作表率。要大力弘扬劳模精神、工匠精神、创新精神,瞄准企业发展所需,竭尽职工创新所能,努力在智能建造、智慧工地、绿色施工、零碳低碳工地、数智化转型等方面形成一批创新性、可推广、具有较高社会和经济效益的技术创新成果,为公司冲刺两百亿营收提供技术支撑。
  二是希望坚持人才为本,在培养技能人才上当先锋、作表率。要大力营造重视人才、尊重创新、鼓励创造的浓厚氛围,更加重视青年人才和专业技能人才培养,实施好“十百人才”工程、“258”项目管理人才培养计划,努力造就一批高素质能工巧匠、产业工人和技能人才。
  三是希望坚持安全发展,在实现本质安全上当先锋、作表率。要统筹发展与安全,牢固树立本质安全意识,进一步强化重大安全隐患排查治理,加大安全设备、安全技术、安全体系的研发投入,不断提高全员安全生产意识、安全管理能力和安全治理水平。
  此次大赛由建设集团工会主办,长江路桥公司、检测分公司、技术研发(信息)中心、工程(机料)管理部、安全管理部协办。(检测分公司 蒋丹 谭添、工会、党委办公室(党群工作部))

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