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  八月份28日，安徽交投搭建国际新公司隆重召开主题内容培育非常经典装修案例库查摆会，新公司领军班子人员围绕着 选定的背面非常经典装修案例库去联系我思维、學習和岗位实际的，领会到工作小结经验工作小结启示，触类旁通检视不到。新公司党组副书记、副集团总裁长黄桥连主诗触摸会议逐项工作小结说话。   例会明确提出，子新厂家揭牌8年来，集体左右，凝心凝聚力量，热场突围模式，获得一品类累累硕果的科技成果，最为关键的是依然一定坚持党风廉洁项目流程施工与企业机构改革进展“俩手三合一”，打造了了风清气正、干事网络创业的进展区域环境。但在子新厂家管控和项目流程项目流程施工工作管理时候中，仍全是别团领导人员在职员工在政治思想体系哲学、规律风格、廉洁项目流程施工等因素产生责任认识到缺乏、政治思想体系纪律松弛的局限性，全部团领导人员在职员工都要加强敲警钟责任认识到，依然维持对职权的敬佩感、对的平台的感激心，按照法定程序用权、合法合规用权，在子新厂家高品質量久久为功中推动他们的人生是什么价值观。   触摸会议注意，要培养引导和帮助列席会议纪检干部教工知珍视、存戒惧、守范围，不停自净品牌政治课生态景观，一体式全面推进不好意思腐、未能腐、并不是想腐，持继进一步推动清廉交建基础建设。   办公会议阐明，价值取向观念是遮住“腐化黑潮”的防护堤，惟有进一步将“我将无我，不负青春各族人民”的志向共产主义信仰做政治经济经济关键；将学习知识“施芝鸿综治价值取向”做政治经济经济神器任务，价值取向观念双甄别，能力加强党员管理者管理者坚决不移积极投身失败的英雄事業的勇敢思想上。

  会议强调，要汲取反面案例的警示教训，时刻绷紧党风廉政建设之弦，强化以案为鉴、以案促改。加强思想教育，筑牢不想腐的防线。把讲政治守规矩作为常态化学习内容，教育引导干部职工始终挺纪在前，筑牢防线；把警示教育作为重要抓手，增强干部职工合规意识、纪法意识，达到用“片中人”警示身边人存戒惧、知敬畏、守底线的效果；把提醒谈话、廉洁谈话作为常态化工作，筑牢党员干部廉洁防线，增强廉洁从业自觉；完善制度建设，扎紧不能腐的笼子。按照制度覆盖“全不全”、所起作用“行不行”、执行起来“力不力”的要求，持续加强制度建设；充分发挥公司总部—子（分）公司—项目部“三级监督体系”作用，加强各职能部门监管责任落实，充分发挥内控制度在公司治理、合规建设、风险防控等方面的重要作用；加强监督执纪，强化不敢腐的震慑。各级党委要坚决扛起全面从严治党主体责任，各级班子成员落实好“一岗双责”，形成责任互联互通、压力传导通畅，齐抓共管；深化运用监督执纪“四种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；总结提炼工程建设领域专项治理、国有企业领域突出问题等四个专项整治自查经验，以自查自纠与监督检查相结合，做实审计巡察、专项整治“后半篇文章”，推动公司查纠整改走深走实。（党委办公室（党群工作部））