在交心谈心中,李兵与参会人员分享了参加交投集团、建设集团警示教育大会的会议精神和心得感悟,他强调,在矢志不渝突破,抓好“揭榜挂帅”工作目标作业提交的最为关键的末期,进步骤强化装备组织记律性、老规矩道德观念,将持续构建风清气正、干事互联网创业的积极经济绿色,以推进改革严治治党的实际上的阶段性成果,为新公司高高品质量进展打造要坚强的组织记律性得到保障。一是要紧盯住风险领域和薄弱环节,坚决筑牢靠企吃企“防火墙”,以巡察和专项检查问题整改为契机,修订完善管理制度,填补对关键环节管控的缺失,着力形成靠制度解决问题和推动工作的机制;二是要摒弃特权思想,强化服务意识,加强“小微权力”运行的管理监督,警惕“微腐败”,以多种形式开展岗位廉洁从业警示教育活动,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题,杜绝违纪违法行为发生;三是要以案为戒以案明纪,深刻汲取违法违纪案件教训,拧紧廉政“螺丝”,上紧纪律“发条”,提升“不想腐”的思想觉悟。(远大公司 秦进)