10月12日，开发团体党组委员会、副总部门经理部门经理董华均第一行赴蕲太东品牌深入开展新春“送感动”问慰活动内容并开幕品牌研讨会，蕲太东品牌标准化管理班子及各个部门门负责任人一同问慰。
座谈会会后，董华均调用二六大报告单中的“七个努力不懈”为内容解难事、提站位、开新局。一类是努力不懈毛病科研开发。要增加毛病意思，聚焦点阻扰内容建设急难愁盼毛病，连续不断地提供完成毛病的新基本原则、新基本思路、新小妙招；二要努力不懈自信满满自强。你想要的答案不会不太正规的，更没了教本，要依托个人能量心思社会实践，阻止“等、靠、要”；三是努力不懈国民高于一切。工人离职人民群众有的是切工作上的核心。要处在工人离职态度、发挥作用工人离职智慧云、聆听工人离职噪音，相同参与学习成绩与成长的；四是努力不懈守正创新性。以大视域部署安排大大格局，提升自己进展基本原则，打照内容突出；五是努力不懈系统的观点。连续不断地提生市场策略思路，作到展望性心思、根本性性部署安排、大体性推进的项目建设；六是努力不懈志向天下官网。要有海纳百川的广阔无垠气度和渗水穿石的要坚强意志，不背叛不发弃，相同参与打照蕲太东内容高端品牌。（长江路桥新公司 王品）
